|
hSALAR
V 5.
Evidenţă
personal, calculul
şi
contabilitatea salariilor
Aplicaţia
hSALAR este un program informatic cu ajutorul căruia
se poate realiza evidenţa
datelor de personal, a timpului de lucru
şi a
informaţiilor necesare pentru acordarea deducerilor personale.
Pe baza acestor date
se calculează
lunar salariile, se listează
statele de plată,
se generează declaraţiile
lunare,
iar anual
fişele
fiscale. Operaţiile
se contabilizează
în mod automat. Programul este adaptabil la schimbările
legislative
şi este actualizat în mod curent de către producător.
Care sunt
avantajele lui hSALAR?
-
se livrează
cu o documentaţie
de utilizare tipărită şi un solid suport teoretic bazat pe
reglementările
în
vigoare în domeniu,
livrat în format electronic;
- se pot calcula
indemnizaţiile pentru concedii medicale, alte drepturi din bugetul
Fondului Naţional Unic de
Asigurări Sociale de
Sănătate, bugetul Asigurărilor Sociale de Stat, bugetul Fondului pentru
Accidente de
Muncă şi Boli
Profesionale;
-
se pot urmări deducerile personale de bază şi suplimentare şi se
calculează impozitul pe venit. Fişele fiscale
se pot depune pe dischetă, iar exemplarele necesare se
pot lista;
-
se
ţine evidenţa pentru calculul CAS şi a stagiului realizat. Declaraţia
lunară CAS se poate lista şi depune
în format
electronic direct din program;
-
se
asigură urmărirea stagiului la contribuţia pentru şomaj şi se poate
elabora declaraţia lunară la asigurările
pentru
şomaj;
- se poate
întocmi lista asiguraţilor la CASS şi modificările trimestriale,
se poate realiza declaraţia lunară
la
asigurările sociale de sănătate
- se poate
crea declaraţia lunară pentru concedii şi indemnizaţii;
- datele cu
contribuţiile sociale pot fi exportate direct în declaraţia
lunară cu privire la obligaţiile de plată
către
bugetul general consolidat cod 100;
-
contribuţiile calculate pot fi exportate şi în programul oficial de
tipărire ordine de plată trezorerie;
-
utilizatorul poate să
modifice şi singur
o serie de
cifre şi procente care sunt necesare la calculul salariilor
-
opţional
producătorul
sau distribuitorul poate introduce
şi
alte facilităţi,
de exemplu: reţineri
eşalonate
pe
mai multe luni,
diverse forme de salarizare în acord sau grila de salarizare aplicată
în unitate etc.
- furnizează diverse
liste centralizatoare.
Ce tipuri de unităţi
pot utiliza aplicaţia?
Utilizatorii
programului pot fi agenţi
economici de diferite dimensiuni
şi
cu orice obiect de activitate, care folosesc forţă
de muncă
salariată.
În varianta de bază
programul corespunde societăţilor
cu un sistem de salarizare simplu, general valabil.
În cazul unităţilor
complexe se poate implementa forma de salarizare în acord
şi
se pot face adaptări
la program, astfel încât el să
fie în concordanţă
cu sistemul de salarizare aplicat.
Cine poate opera
aplicaţia?
Programul poate fi
utilizat direct de către
persoanele care se ocupă
cu evidenţa
personalului, a timpului lucrat, calculul
şi
contabilitatea salariilor, el necesitând
cunoştinţe
legislative
şi
de operare.
Care este
suportul tehnic necesar pentru exploatarea lui hSALAR?
Pentru utilizarea
programului se recomandă
cel puţin
un calculator tip IBM PC, recomandat categoria Pentium, memorie internă
min.16 Mb liber şi min. 10-50 Mb liber pe hard disc, în funcţie de
numărul de utilizatori.
Se recomandă
imprimantă
A4 care poate lista în mod peisaj sau imprimantă
A3.
Care sunt formele
de comercializare?
VARIANTA
DE BAZĂ CUPRINDE:
1.
Aplicaţia
hSALAR - varianta de bază
- destinată
unităţilor
mici
2.
Documentaţie
Partea I - Suport teoretic – în format electronic
Partea II - Utilizarea programului – în formă listată şi format
electronic
ALTE
COMPONENTE (se pot achiziţiona opţional):
- deduceri personale şi fişe fiscale
- evidenţă CAS şi completare declaraţii
- evidenţă şomaj şi completare declaraţii
- evidenţă CASS şi completare declaraţii
- evidenţă contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii
şi completare declaraţii.
Dacă
programul de bază se achiziţionează împreună cu componente de declaraţii
de mai sus, se poate obţine o reducere importantă conform listei de
preţuri! În cazul neachiziţionării componentelor de mai sus,
declaraţiile se completează manual în programele oficiale, hSALAR
furnizând liste pentru completarea lor.
- componenta reţea locală
- opţiune multisocietate / multibază de date
- norme şi lucrări - calcul salarii în acord pornind de
la tarife, normative/lucrări
- plată pe card bancar
- evidenţă tichete de masă
APLICAŢIE PERSONALIZATĂ
Aplicaţia
hSALAR - personalizată,
dedicată
unei anume unităţi,
conformă
cu sistemul de salarizare specific
utilizat
în unitatea respectivă
(evidenţă norme şi lucrări, etc.).
Care sunt
obiectivele ce se pot realiza cu hSALAR?
(varianta de bază+componenta corespunzătoare)
-
evidenţa
datelor de personal
- pe lângă
informaţiile obligatorii
se pot introduce
şi
alte date
considerate necesare;
-
evidenţa
timpului de lucru
- în cadrul fondului de timp calendaristic lunar pe foaia colectivă
de prezenţă
se poate urmări timpul efectiv lucrat (cu evidenţierea
orelor suplimentare), precum
şi
timpul nelucrat pe diverse cauze (concedii medicale, concediu de odihnă,
întreruperi, etc.);
-
calculul
indemnizaţiilor
de asigurări
sociale
- pe baza foii colective de prezenţă,
a stagiului realizat, a bazei de calcul
şi
a
tipului afecţiunii
se calculează
indemnizaţiile,
cu indicarea bazei de calcul corespunzătoare şi cu evidenţierea
fondului din care se plătesc;
-
calculul lunar al salariilor - avansuri, drepturi salariale, reţineri,
contribuţii etc. Calculele se efectuează
automat după
ce s-au introdus modificările pentru luna curentă;
-
calculul contribuţiilor sociale pentru asiguraţi şi angajator, precum şi
al impozitului pe venit;
-
listarea
documentelor necesare
- liste de avans, state de plată,
state de semnături,
extrase din statul de plată
("fluturaşi"),
centralizatoare;
-
elaborarea diverselor declaraţii lunare,
listarea declaraţiilor
şi crearea dischetelor;
- crearea fişelor fiscale;
-
contabilizarea
datelor introduse
- contabilizarea se face în mod automat la pornirea comenzii respective.
Înregistrările
contabile rezultate se pot importa în programul hCONT sau se pot
lista
şi
introduce în contabilitate;
-
efectuarea de calcule directe şi inverse
(brut=>net, net=>brut) cu stabilirea
costurilor/salariat;
- arhivarea datelor mai importante
(impozit, CAS, şomaj, CCI etc.)
|
